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还在为996吵得不可开交?个性情感月饼品赢得员工的心!
发布者:晓之以礼浏览次数:182发布时间:2019.06.25

还在为996吵得不可开交?个性情感月饼品赢得员工的心!

 

- 从996到公司与员工的关系 -

 

最近,关于996的讨论很多,甚至可以称作全民热议。

 

996,顾名思义便是早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天。

 

公司的老板觉得这是工作应有的拼搏与奋斗,也是对个人价值的实现。

 

而员工却认为工作之外,还应有自己的生活空间,更何况在996工作制度下,大多数人都没有获得应有的回报。

 

 

 

关于员工加班与工作的焦虑,在每个单位与公司都不少见,而公司却常常忽略员工的情绪。

 

一般的安抚手段都是随意的团建与节假日敷衍的礼品,而这些丝毫没有新意,甚至很普遍的方式,真的能让员工在其中感受到公司对他们的关怀吗?

 

实则并不能。

相反,随之而来的是,员工更多的焦虑和对公司的不信任感。

 

 

 

- 企业为什么需要定制化礼品 -

 

85后和90后已经是当前职场的中坚力量,年轻一代独特的思维方式以及张扬的个性,他(她)们期望得到的是一份更有时代个性、更走心的福利礼品。

 

公司给予员工的福利,并不应该只是一种敷衍的“习惯”,而应该让员工从中感受到真诚的用心。

 

节假日送给员工的礼品,从来不是一件可以敷衍了事的物品,它所承载的,是公司与员工之间无声沟通的桥梁。

 

 

而晓之以礼从「礼」 出发,帮助公司让员工感受到有关于礼物的温度,其中代表着公司对员工所传达的心意与关怀。

 

不是简简单单的一件物品,

不是为了应付才敷衍了事,

而是真真切切的在礼品之上,

通过个性情感定制,

让员工感受到公司所带来的温暖与回归。

 


 

作为公司的一员,从来不是工作岗位的螺丝钉,而是公司里最重要的存在。

 

每一个员工都值得用心对待,而只有当员工感受到公司的真诚后,才会更加投身于工作。

 

公司的生生不息,更多是由员工所赋予的,而公司所能做的,便是让员工在节假日的礼品之中,感受到备受挂念的安心。

 

在晓之以礼为员工寻得一份个性情感定制化福利礼品,让公司与员工的隔阂,消逝于这一份礼品之中。